Psychology & Management Consultant

Empower your personal and professional growth with expert guidance in Psychology and Management at Sinergi Analis. Let us help you uncover your true potential.

Explore More

About us

PT SINERGI ANALIS

Psychology and Management Consultant didirikan pada 1999 sebagai Biro Psikologi yang bergerak di bidang psikologi terapan organisasi dan pendidikan. Untuk menjawab kebutuhan layanan yang lebih komprehensif, pada 2003 Biro Psikologi Analis bertransformasi menjadi PT. Sinergi Analis. Transformasi ini memperkuat struktur organisasi, memperluas cakupan layanan, dan membuka peluang kemitraan strategis.

Kini, PT. Sinergi Analis berkembang sebagai mitra terpercaya dalam pengembangan SDM, dengan tim profesional yang siap memberikan solusi psikologis yang efektif, relevan, dan berdampak positif.

Our Services

Online Psychological Test

Tes psikologi berbasis digital yang dirancang untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses evaluasi karyawan. Membantu perusahaan mengenali potensi, gaya kerja, dan risiko psikologis secara akurat tanpa batasan waktu dan lokasi.

Recruitment & Selection

Proses rekrutmen dan seleksi berbasis asesmen psikologis yang objektif dan terstruktur. Bertujuan menyaring dan memilih kandidat dengan kompetensi, pengalaman, dan sikap kerja sesuai kebutuhan jabatan dan budaya perusahaan.

Assessment Center

Metode penilaian terpadu melalui simulasi, tes, dan observasi langsung. Dirancang untuk memetakan kompetensi dan potensi karyawan secara menyeluruh guna mendukung rekrutmen, promosi, pengembangan talenta, dan perencanaan suksesi.

Training & Development

Program pelatihan dan pengembangan yang berfokus pada peningkatan soft skill dan hard skill. Disusun berdasarkan kebutuhan nyata di lapangan, untuk membentuk karyawan yang kompeten, adaptif, dan selaras dengan nilai perusahaan.

Human Resource Management (HRM) Services

Layanan manajemen SDM menyeluruh yang mendukung pengembangan visi dan misi perusahaan. Dirancang untuk menangani aspek strategis hingga operasional dalam pengelolaan aset terpenting organisasi.

Potential Review

Proses penilaian potensi karyawan untuk mengidentifikasi kesiapan menghadapi tanggung jawab lebih besar di masa depan. Menyediakan dasar objektif bagi promosi, suksesi, dan strategi pengembangan karir jangka panjang.

Clients Words

Testimonial

Our Team

Creative Teams

Mita Wahyuning Diah

Mita Wahyuning Diah

Senior Consultant
Ninuk Fitri Anny

Ninuk Fitri Anny

Senior Consultant
Fitria LQ Mahendra

Fitria LQ Mahendra

Senior Consultant
Scroll to Top
Open chat
Hallo..
Apakah ada yang bisa kami bantu jawab ?