POTENTIAL REVIEW

Potential review merupakan metode untuk mengevaluasi performa dan kesiapan karyawan yang nantinya akan berguna untuk pertimbangan melakukan promosi pada karyawan berdasarkan kriteria yang sesuai dengan efektif dan objektif. Dimana perusahaan bisa memperoleh gambaran mengenai prediksi karyawannya dari segi performa kerja dimasa mendatang.
Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui ukuran potensi dan kompetensi seorang karyawan yang paling valid untuk menerima tanggung jawab pada bidang tugas tertentu dan saran pengembangannya. Karyawan juga dapat lebih memahami kekuatan dan kelemahan diri sehingga menjadi lebih siap untuk menerima tugas dan tanggung jawab jabatannya.

METODE POTENSIAL REVIEW

• Standard Psikometrik yaitu dengan Psikotest dan pengisian Inventory
• Behavioral Simulation yaitu Leaderless Group Discussion/ Persentation dan Interview

Pelaksanaan Potential Review bisa dilakukan secara klasikal ataupun individual dengan metode offline ataupun online.